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自治区党委组织部2017年度绩效考评民意调查意见建议整改工作方案

来源:自治区党委组织部  时间:2018年06月29日

自治区党委组织部2017年度绩效考评

民意调查意见建议整改工作方案

 

根据自治区绩效办《关于反馈2017年度绩效考评结果的通知》(桂绩办发〔2018〕5号)精神,以及对2017年度社会评价意见建议及整改工作要求,我们及时组织各处室(单位)对群众反映的意见建议,进行分类整理、全面分析,认真查找工作中存在的一些薄弱环节和问题,明确整改方向,研究提出整改措施。具体如下:

 

一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部

1. 突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习培训。举办自治区党委管理干部和县(市、区)党政正职集中轮训专题研讨班,加强“一把手”教育培训,抓好县处级以上领导干部集中轮训,分类分级开展基层党组织书记、党务工作者和其他党员干部集中培训,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神进教材、进课堂、进头脑。

责任处室:干部教育处、各干部处

责 任 人:杨清林、各干部处负责人

完成时限:2018年12月

 

2. 注重加强干部业务培训。围绕中央和自治区党委重大决策部署,重点开展贯彻新发展理念、深化供给侧改革、乡村振兴、脱贫攻坚等专题培训,全年计划依托自治区党校(广西行政学院)、百色干部学院举办17期专题班,委托自治区有关部门举办15期党政领导干部专题班、4期境外培训班、9期处级干部专题研修班。会同自治区扶贫办印发《关于广西聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的实施方案》,指导全区各地各部门开展扶贫领域特别是基层扶贫干部教育培训工作。

责任处室:干部教育处、各干部处

责 任 人:杨清林、各干部处负责人

完成时限:2018年12月

 

3. 统筹推进各类各级干部教育培训。加大乡镇干部培训,在自治区党校举办4期乡(镇)党委书记进修班、在广西行政学院举办4期乡(镇)长培训班,计划培训乡(镇)党委书记、乡(镇)长各200人。加强组织工作业务培训,不断扩大培训对象范围和培训内容,切实提高基层组织工作业务水平。认真抓好全国组织干部学院2018年培训班次的调训工作,计划全年选派49名组工干部参加全国组织干部学院学习培训。

责任处室:干部教育处、广西干部学院

责 任 人:杨清林、谭泽松

完成时限:2018年12月

 

二、着力建设高素质专业化队伍

4. 加强领导班子和干部队伍建设。根据中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,探索和完善干部激励机制和容错纠错机制,研究制定我区激励干部新时代新担当新作为实施意见。改进推荐考察方式,探索差异化考察办法,切实提高选人用人精准度和科学化水平。围绕建设高素质专业化干部队伍,开展领导班子运行和领导干部履职情况调研,强化综合分析研判,为进一步加强领导班子建设提供决策参考。根据党和国家机构改革领导班子配备的各项要求,按时按质完成有关区直单位新班子的配备工作。贯彻落实中央《党政领导干部考核工作条例》,不断改进年度考核,推进平时考核、强化专项考核,完善政绩考核,强化考核结果运用,切实增强考核的科学性、针对性和可操作性。拓宽选人用人视野,探索专业化人才选拔方法,加强领导人才的跨条块跨领域交流。

责任处室:各干部处

责 任 人:各干部处负责人

完成时限:2018年12月

 

5. 加强年轻干部的培养管理。贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》,修订《广西选调生选拔培养管理办法》,严把选调生入口关,抓好跟踪培养,集中选派选调生到基层任(挂)职,通过调研走访、谈心谈话等方式途径,跟踪了解选调生挂职、任职情况,拓宽选调生成长历练的平台空间。抓好各关键年龄段干部的培养,适时开展集中推优工作,分年龄段、分行业、分类别掌握一批综合素质好、表现较突出、发展潜力较大的年轻干部。深入实施“青苗人才工程”,畅通企事业单位和社会优秀年轻人才进入党政干部队伍通道。加大公务员公开遴选力度,自治区党群机关当年新补充主任科员以下层次人员中公开遴选人员比例不低于70%。

责任处室:干部一处、公务员管理处、各干部处

责 任 人:廖  葵、刘晓滨、各干部处负责人

完成时限:2018年12月

 

6.切实从严管理和监督干部。严格干部日常管理监督,制定完善自治区党委管理干部提醒函询诫勉操作办法,探索建立函询回复采信制度,加大提醒函询诫勉工作力度。加强对各级领导干部特别是一把手监督管理,突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门、关键岗位干部的管理监督。加强和改进选人用人巡视检查,持续抓好中央巡视组和中组部选人用人检查反馈问题整改,巩固专项整治成果。把“担当作为”情况作为巡视检查重要内容,加大对不担当、不作为干部的问责和组织调整力度。

责任处室:干部监督室、各干部处

责 任 人:文东福、各干部处负责人

完成时限:2018年12月

 

7. 进一步转变干部作风。加大基层调研力度,制定印发《关于进一步加强组织部门调查研究的通知》,要求各级组织部门把调查研究贯穿组织工作全过程。牵头组织实施部机关大调研活动,由部领导领题,带领各相关处室单位深入基层一线、兄弟省份开展调查研究,推动组织工作问题解决。

责任处室:研究室、其他处室(单位)

责 任 人:陈日政、其他处室(单位)负责人

 

三、全面提升基层党组织组织力

8. 加强基层党组织建设。贯彻落实新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,统筹加强各领域基层党组织建设。持续整顿软弱涣散基层党组织,推进农村基层党组织“星级化”管理,进一步增强基层党组织政治功能和组织功能。深入实施党支部建设整体提升工程,研究制定、贯彻落实农村基层党组织工作条例实施细则,加强党支部标准化、规范化建设。推进街道大工委、社区大党委建设,健全完善组织共建、活动共联、资源共享、机制衔接的城市基层党建格局。研究制定贯彻新时代党的建设总要求进一步加强两新组织党建工作的意见,持续推进两新组织党建重点任务,扩大党的组织和工作覆盖面。着力抓好带头人队伍建设,精准选配和管好用好新一批贫困村党组织第一书记,全面实行村党组织书记县级备案管理制度,实施村级后备干部培养储备工程。深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,指导督促各地抓好农村集体经济发展。

责任处室:党建办、组织一处、组织二处、组织三处、两新组织党工委

责 任 人:刘  剑、黄绍武、覃明正、周  宇、梁燕海

完成时限:长期

 

9. 进一步抓好党员教育管理。科学制定全区发展党员指导性计划,实行跟踪管理,适时进行动态调整。总结提升农村党员积分管理,并向城市社区、两新组织延伸拓展。落实政治审查制度,做好从产业工人、青年农民、高知识群体中和两新组织中发展党员工作。探索开展党员分类管理,完善不合格党员退出机制,稳妥有序处置不合格党员。加强督导调研,深入基层开展严格落实党的组织生活制度、认真解决发展党员违规违纪问题、党员教育培训规划实施情况总结评估等调研督导,研究解决新情况新问题。

责任处室:党建办、组织一处、组织二处、组织三处、两新组织党工委

责 任 人:刘  剑、黄绍武、覃明正、周  宇、梁燕海

完成时限:长期

 

10. 加大抓党建促脱贫攻坚工作的培训指导。开展全覆盖业务培训,在推进脱贫攻坚大会上套开培训会,对全区各级党员干部包括驻村干部进行政策解读、经验交流等培训。开展专项培训,组织贫困村第一书记跨地域现场学习观摩,交流实战经验,在“大拉练”中提升工作能力;选派扶贫骨干力量到广东省培训,学习广东敢为人先的精神和精准扶贫“规划到户、责任到人”等好经验;组织第一书记赴贵州省培训,学习产业扶贫、电商扶贫、发展村集体经济等好做法。提高农村党员致富带富能力,持续开展农村党员大培训,按标准落实培训经费,以村党支部书记为重点,分层分类开展培训。

责任处室:组织一处

责 任 人:黄绍武

完成时限:2018年12月

 

11. 深入开展基层党建“两随机”督查调研。整合基层党建工作力量,采取分片包干、责任到组、任务到人,人员相对稳定、一竿子插到底、一盯几年、持续用力的办法,围绕中心工作,突出重点任务,开展常态化的基层党建随机督导、随机调研。今年,根据党中央和自治区党委的部署以及中组部基层党建工作重点任务推进会等会议精神,制定《2018年基层党建“两随机”重点工作任务清单》,确保督导调研工作的精准性和实效性;编印“红黑榜”通报,用“红榜”树标立范、推广经验、正面鼓劲,用“黑榜”揭丑亮短、指出问题、倒逼整改。

责任处室:党建办、组织一处、组织二处、组织三处

责 任 人:刘  剑、黄绍武、覃明正、周  宇

完成时限:2018年12月

 

四、大力推进人才强桂战略

12. 抓好人才制度体系建设。实施“人才发展理念强化工程”, 强化人才优先发展、错位引才、柔性引才理念。建立健全人才工作目标责任制度,抓好人才工作专项述职,推动深化人才发展体制机制改革各项任务落到实处。研究制定鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的实施意见、加强企业家队伍建设实施办法、引进和培养高层次金融人才暂行办法、引进急需紧缺人才专项政策,努力构建具有全国竞争力的人才制度体系。结合人才发展理念宣讲活动,定期到设区市、各成员单位开展调研;设置人才工作目标责任制考核指标,推动用人主体服务好、用好人才。

责任处室:人才工作处

责 任 人:吕勇江

完成时限:2018年12月

 

五、扎实开展部机关定点帮扶工作

13. 加大政策宣传力度。利用群众喜闻乐见的形式,让群众听得懂,能领会。坚持落实“四议两公开”制度,对于村里的重大帮扶项目认真听取群众意见,让群众参与进来,争取得到群众的理解和支持。每一个重大帮扶项目有关情况都要在村部、各村民小组显著位置张榜公示,让群众充分了解并监督帮扶项目的实施。

责任处室:办公室、机关党委

责 任 人:罗  瑜、容  芳,驻村第一书记和工作队员

完成时限:2018年12月

 

14. 进一步统筹推进基础设施建设。通过重点项目建设,不断改善群众的生产生活条件,提高群众的获得感。持续协调联系区直有关部门和凌云县加大项目规划、建设力度,督促驻村第一书记和工作队员加强监管,确保高质量推进定点扶贫村群众关切的道路、饮用水、网络信号等项目建设。

责任处室:办公室、机关党委

责 任 人:罗  瑜、容  芳,驻村第一书记和工作队员

完成时限:2018年12月

 

15. 积极协调解决涉及群众切身利益的问题。在小额信贷分红和领用方面,协调有关职能部门,对已申请小额信贷投放平台公司分红的,协调落实贫困户的分红;对已申请贷款发展产业,并已完成有关手续的,协调落实贫困户贷款。在低保金申请和发放方面,督促驻村第一书记和工作队员严格执行低保申请程序,对不符合享受低保政策的及时进行调整,对符合享受低保政策的及时纳入低保,确保低保金按时发放到位。

责任处室:办公室、机关党委

责 任 人:罗  瑜、容  芳,驻村第一书记和工作队员

完成时限:2018年12月

 

16. 扎实推进“一帮一联”工作。持续开展“走进基层、助力扶贫”等主题实践活动,年内至少组织部机关党支部和干部职工进村入户帮扶慰问2次以上,从基层党建、产业发展等方面给予贫困村和贫困户指导帮扶。 

责任处室:办公室、机关党委

责 任 人:罗  瑜、容  芳,驻村第一书记和工作队员

完成时限:2018年12月

编辑:温子锐  【打印文章】