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梧州市“履职目标承诺制”激发干事创业精气神

来源:自治区2021年村(社区)“两委”换届选举工作领导小组办公室  时间:2021年02月19日

围绕发展定诺。组织新任村(社区)“两委”干部开展“民意大调查”,入户走访征集群众意见建议1.2万条。结合征集到的意见,围绕班子建设、经济发展、服务群众等7个方面,有针对性地制定承诺4830多条(其中,班子建设方面2060多条、产业发展方面1280多条、民生建设方面750多条),并逐一明确践诺时限、责任人、督导员等,并报乡镇(街道)党(工)委审核把关。

面向群众承诺。多渠道公开履职目标承诺,主动接受公众监督,倒逼村(社区)积极主动履职。在线下,组织新任村(社区)“两委”干部在党员大会或村(居)民代表会议现场作出承诺,将承诺事项在党务村(居)务公开栏公告,并灵活运用乡村“大喇叭”,牛娘戏、牛哥戏文艺巡演等载体,加强履职目标承诺宣传。在线上,依托“农村智慧党建”“智慧社区”等平台,把承诺内容上网“亮一亮、晒一晒”。

激励作为践诺。建立承诺监督机制,明确市县乡三级监督责任,由组织、民政部门牵头,对承诺落实情况定期跟踪、指导推进。建立承诺考核机制,将承诺完成情况作为村(社区)党组织书记述职评议和“两委”班子年度考核的重要内容,由乡镇(街道)党(工)委负责考核,并将考核结果作为报酬发放、评先评优、选拔任用依据,激励担当作为干事创业

编辑:张亚敏  【打印文章】