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崇左市天等县“三突出”扎实推进换届选举

来源:自治区2021年村(社区)“两委”换届选举工作领导小组办公室  时间:2021年02月25日

突出责任落实,高站位谋划推动。召开6次县委常委会专题学习换届政策精神,听取换届准备情况汇报,研究换届有关文件,逐个审定把关党组织书记候选人预备人选,把好“方向盘”。组建县乡换届选举工作领导小组和村民委员会选举工作指导委员会,加强换届选举工作协调指导。组织县乡村三级党组织书记层层签订责任状,全县8000多名干部职工签订承诺书。

突出结构优化,高标准配强班子。县委常委会议定年满60周岁以上的“两委”干部均予以劝退,55—59岁原任“两委”成员留任原则上不超过2名,推动每村(社区)至少配备1名35岁以下村干部,进一步优化班子年龄结构。针对作为劳务输出大县的实情,发挥13个驻外流动党支部纽带作用,结合村屯微信群、QQ群同步发布换届政策和信息,吸引206名优秀外出经商务工人才返乡竞职,动员353名致富带头人、28名退役军人、35名返乡创业能人、17名退休干部竞选“两委”干部,班子整体功能得到增强。

突出依法依规,高质量组织选举。采取分级集中轮训、分阶段培训和换届知识业务考试等方式,举办换届业务培训班295期,培训换届选举工作人员1900多人次。推行“六个一”工作机制,即制定1份每日工作清单,实行每日1次督导通报制度,建立每日1张疑难问题解答汇总表,每周召开1次工作调度会,每阶段开展1次业务集中培训,对选民投票方式和委托投票进行1次集中摸排。将全县125个村划分风险等级,逐村安排县处级领导挂点联系,“一村一策”制定方案,集中攻坚,消除隐患。

编辑:张亚敏  【打印文章】